アシスタント　今後現状-アシスタントのための転職情報サイト

行って来ました～。アシスタント。 本日デビュー戦です。ふふっ 仕掛け人のＴ先生に、まずあいさつをして、いざ養護学校へ。 最初にＡＬＴのキンバリー先生とご対面。 ... 今後、上げて行けることも考えて、この点数です。 改めまして ...

... 今後ここでアシスタントとしてやっていくことは出来なさそうです。 でも、シェフのマカロンは本当に美味しかった。 そして、私が独身でアシスタント業務だけに専念できるのであれば、 ぜひとも働かせてもらいたいなって思える場所でした。 ...

... 「 柳塾TV 」 ＜出演＞MAMI（ アシスタント として レギュラー 出演） ・【WebTV】 Shibutama.TV 毎月第3 金曜日 （基本的に。 12月は26日です！ ） 21:00～22:00 （ 生放送 （予定）。＜第1～第3回は オンデマンド 配信中。 ...

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外国人付きアシスタントや秘書の仕事仕事のことで御相談です。今まで貿易の仕事をしてきましたが、もう少し直に語学を生かしたいと考え外国人付のアシスタントや秘書への転職を考えています。ただ今まで築いてきた専門スキルを捨てることになるので、アシスタントや秘書といったポジションに今から入り今後長く働いていけるのかが心配です。現在３０代前半ですが、やはり若い方の方が好まれるのでしょうか？一生働きたいと思っていますので、将来年齢を理由に仕事がなくなるようでしたら考え直したいと思っています。実際に働いている方がいらっしゃったら実状を教えていただけませんか？また秘書やアシスタントから別職種への転身をするとなると、どのようなキャリアプランになるのでしょうか？

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職

うつ病患者ですが、両親が病気を理解してくれず困っています。また、医師からは入院を進められていますが、今後転職でのキャリアアップを考えているため、入院歴が転職に悪影響しないか心配です。うつ病で半年強、会社に勤務しながら通院治療をしています。幸い、職場の方は病気に理解を示してくれていて、私は現在社会人3年目ですが、仕事をかなり減らして頂いていて、アシスタント業務（資料づくりやＦＡＸ流しなど）をやらせていただいてます。また、必要であれば長期（3か月～半年）休暇をとっても良いといわれています（役員と直属の上司から言われました。）ただ、問題は両親が私の病気を理解してくれないのです。実は、子供のころから両親（特に母）からの抑圧が強く、いつも母親の顔色をうかがって、家庭内では過ごしてきました。進路から果ては服の趣味まで、母の気に入るものを選んできました。ところが、大学を卒業し、これからは自分の人生を歩いていこうと決意し、子供のころからの夢だったマスコミ関係の職に就きました。マスコミですので仕事は多忙ですが、会社の人間関係は良好で、満足しています。ただ、母はそれが気に入らず、入社してから断続的に、強い叱責（娘の帰宅が遅いので恥ずかしくて隣家の住人と顔を合わせられない、女の子の仕事なんてお茶くみコピー取りで十分、などといわれました）、無視などを繰り返し受けました。私が鬱になってしまったのも、どうもそのあたりの影響が強いようです。そこで、病院の先生と相談し、何度か親と先生が面談をしました。ただ、父は言えば先生に会ってくれるのですが、母は病院に行くこと自体を嫌がり、今まで1度しか先生とはあってません。先生いわく、父はある程度理解してくれているようですが、母は「娘が病気になり、その原因の一端は自分である」ということを絶対に認めたくないようだ、とのことです。今、会社の上司と相談して、長期休暇の段取りをしているのですが、医師からは1か月程度の入院を進められています。入院すれば、家族に対して心理教育が施されるから、という部分が強いようです。ただ、私は今後この職種でキャリアアップを重ね、いずれは転職をと考えているため、精神科の入院歴が、もし転職の際に障害になったらと思うと、入院に踏み切れません。けれども、家ではやはり母の顔色をうかがって過ごしてしまいますし、それを母に言うと、「じゃあ私に家を出て行けというの？私が悪いって言うの！？」と、逆ギレされてしまいます。みなさんにお聞きしたいです。私はどうすれば、いいと思いますか？また、精神科の入院歴は、やはり転職の際不利でしょうか。

　

カテゴリ：健康、美容とファッション>メンタルヘルス>カウンセリング、治療

18歳、女、高卒で今年の春から商社で営業事務(営業さんのアシスタント)として働いています。春と言っても家庭研修もすべて会社の研修があったため勤めて８か月ほどになります。今、転職するかとても悩んでいます。社会人の皆さんからすればて甘いとか逃げているだけと思いますよね。私自身もこんな自分のことを弱い、甘い、我慢が足りない、逃げているだけと思います。主な理由は人間関係と仕事内容です。５、６月頃は本当に先輩から当たられるのが嫌で会社に行くのが辛くて毎日お腹を下し会社についたら即トイレに駆け込むほどでした。最近は以前よりよくなりましたが相変わらず胃と腸の調子が万全とは言えません。でも最近では「あの人達(教えてく入れている女の先輩)も大変なんだ」とか思えるようになりました。（ちなみに私の部署はアシスタントが私を含め３人です。)なので人間関係では少し克服できたんだと思います。ですが最近になって営業さんの担当変更を行うことになりました。何度か先輩から担当変更を告げられているうちに最初に言われた時とは話が違い、どんどん担当が増えていきました。どうも最終決定を告げられた前日に女の先輩達だけで私に相談もなしに決めたようです。その担当変更がどう考えても面倒な仕事を押し付けているようにしか見えないのです。ある先輩は担当している営業さんとそりが合わなく、普段もその人のぐちを言っていて今回その人の担当を自分に任せると言い出しました。日頃先輩達が残業もしてて大変なのは見ててわかります。ですが私も新人なりに頑張って今与えられている仕事を就業時間と残業の時間も使ってこなしています。残業がしたくないなら就業時間を使って仕事に打ち込めばいいのにもう一人の先輩は他部署の人とおしゃべりている。そういう先輩に限って終業間際になって「これお願い」とか「今日も帰れない」とか言って頼んでくるんです。二人の先輩は陰でお互いの悪口を言い合っているので間にはさませて聞いてるのがいやです。ここまできたら辞めればいいじゃんと思うかもしれませんが・・・一年未満なので経験が少なく今後の仕事に不利になるが心配です。営業事務も向いていないかなとも思うのですがやはりそれも甘えかなとも思っています。担当変更は来月からなので完全に引き継ぎをしてから辞めるのはもっと迷惑をかけることかな？と思いそれなら引き継ぐ前に辞めたほうがいいのか悩んでます。アドバイスをお願いします。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職

リモートアシスタント不具合があって直してもらったんですが・・・今後、勝手にいじられるって事ないですよね？

　

カテゴリ：インターネット、PCと家電>インターネット>ウイルス対策、セキュリティ対策

①正社員・研究職・残業なし・年収200万(今後も昇給の見込みなし)・社内では有望株扱い②契約社員・社内雑務・残業あり・年収300万・有能だが「アシスタントのおねーちゃん」扱いどちらが幸せだと思いますか？

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業