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アシスタント 手当て関連エントリー
... 一つ気になったことが、「スーパーサッカー」の新アシスタント加藤未央に似てるよね。早速チェックしますといった。５チャン深夜12時にと告知 ... 代行の手当て大変らしいです。終了後かわいい先生のエアロビインストラクターをちらりと見 ...
タモリとアシスタントの女性の下手くそな進行が嫌いなのでミュージックステーションは見ない。 なのに今日は「もう一度聴き ... そうすると会社は雇用調整金という手当てを職安かどっかに請求出来るそうだ。 私達社員は強制的に休みを ...
... そこで治療師として免許を持つアシスタントに手当てをお願いしています。ときどきお灸をしながら４日目ですが、すこぶる調子がよくなってきました。次の日に活力がみなぎってくるのです。西洋医学だけが治療でないことがよくわかってきた今日この頃です。 ...
... 東京のJR錦糸町駅近くで、急性薬物中毒のため病院で手当てを受けていたことが分かった （以下引用） 警視庁本所署によると ... 『さんまのナンでもダービー』（テレビ朝日系）などでアシスタントを務めた。遠峯時代に小室哲哉に見出される。 ...
... （無料）●アシスタント補講調理実習を欠席した場合は、陰陽五行のクラスにアシスタントさんとして参加いただければ ... （講義）自己望診断＆お手当て法２●口＆歯の望診断 ●心臓・小腸・心包・三焦の経絡とツボ ●夏のお手当て法【グループワーク ...
アシスタント 手当てに関する質問
正社員が残業手当て出ない会社にて派遣として働いています。派遣だけ残業手当て出....
正社員が残業手当て出ない会社にて派遣として働いています。派遣だけ残業手当て出るのは不公平ということで定時になったら仕事を社員の人に預けて帰らされます。(会社の方針で)あなたが社員ならどう思いますか？？？１ 残業手当てついてもいいから仕事は片付けて帰ってほしい。２ 仕事は増えるけど定時になったら帰ってほしい。３ 残業手当て出る派遣に仕事を任せて自分たちは定時に帰りたい。４ その他
求人情報に【委託・エステシャン、エステアシスタント】と言うのがありました。時....
求人情報に【委託・エステシャン、エステアシスタント】と言うのがありました。時間は10時～15時で休日は土日祝と書いてあります。他に、保育手当てあります。や、エステの資格を無料で取得できますとも書いてあり、子供が三人いて保育園以外頼るところがない私にとってはかなりの理想の職場です。ですが、【委託】とは何ですか？給与の欄には新人支援制度有りとだけ書いてありました。月にいくら位稼げるのでしょうか？そして求人情報は本当でしょうか？わかる方回答お願い致しますm(_ _)m
労働基準法について知りたいのですが。。。主人が美容師をしています。お店自体は....
労働基準法について知りたいのですが。。。主人が美容師をしています。お店自体は平日10時ｵｰﾌﾟﾝ20時閉店、土、日は9時と19時です。お店に着くのは平日8時半、土、日7時半。美容師という職柄、練習をするのですが、ソレが義務的で、帰宅時間が平均で深夜12時過ぎ。早く帰る事は無理な状況。（上司、先輩からの圧力）仕事の話し合い等で深夜1時、2時を過ぎることも。そして、朝早くお客さんが来る時は5時半出勤で帰りは12時過ぎ。スタイリストには早朝手当てがつくのですが、主人はアシスタント。アシスタントには手当等つかず、ただ働き。休みは週休2日制とは言っているものの、8日間のうちの休みから2日～3日は10時から7時まで練習と言ってお店にお客さん（モデル）を呼んでカット等のトレーニング。トレーニングは必ず2～3日でなくてはいけません。雇用保険も、美容保険等なにもついておらず。。。手取りで16万5千円程度。こんなに働いていて給与がこの程度って…。早朝手当てもつかずにスタイリストの手伝い。毎日帰ってくると寝るだけ、朝はとても辛そうで。見ている私が辛いです。これは労働基準法違反にはならないのでしょうか？？ご回答お願い致します。
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方
２店舗ある美容室で雇われ店長をしています。お店の損益分岐表を見たのですが、店....
２店舗ある美容室で雇われ店長をしています。お店の損益分岐表を見たのですが、店舗の家賃と土地代が売上から経費として支払われてる様です。これってどこでも当たり前の事ですか？？お店はオーナーの自宅兼事務所（３階建）の１階にあります。土地もオーナーの先代の頃から受け継いできていると聞いています。福利厚生や賞与、残業代などが３年程前に給与の仕組みを変えた為に無くなってしまい、役職手当ての付かないスタイリストやデビュー間近のアシスタント達はかなり不満と不安が溜まってきていて、説得するのももう限界です‥。近々チーフの子も退職を希望してきました。社会保険や厚生年金は加入すると会社が立ち行かなくなってしまうという理由です。時間外手当も賞与も同じだと思います。そんな中、片方の店舗の前面リニューアルと、間を空けずに新しい事務所を新築、しかも借金等はせず、全て一括で支払ったという話を聞きました。損益分岐表は経営難の為、無駄なコストを削減していこうという話の流れから見せて頂きましたが、その家賃と土地代が気になってしまったので質問しました。自分の持ち家の中に構えている店舗、持っている土地に家賃代や土地代って支払う必要があるものなんでしょうか？？毎月８０～９０万も支払われているだけにどうしようも出来ないものなのかと考えています。僕は２６歳で勤めて７年目になりますが、先輩が１人もいません。入社時はいましたが次々と辞めてしまい、今ではオーナーの次の立場になってしまいました。先輩達はずっと独身なら続けていけるが所帯を持つと非常に厳しいお店だ、と口々に言っていました。『ある程度デキる』様になったらもっと良い環境を求めて辞めていってしまうのは極自然な事だと思います。でもこのままだとスタッフがいなくなってしまうのではないかと不安です。今居てくれているスタッフをもっと大事にしてあげて欲しいのです。経営難なら多少なりオーナー自身が頑張っているところを見せないと誰も理解してくれないんじゃないか、と思います。経営している訳ではないので良くわかりませんが、下の自分達から見ると疑問の残る点だったので、経営をされている方々からも意見が頂きたい、と思っています。よろしくお願い致します。
職業訓練校ってどんなところなのでしょうか？詳しく教えてください！！
職業訓練校ってどんなところなのでしょうか？詳しく教えてください！！以前こちらで質問した者です。その際は、みなさん丁寧な回答ありがとうございました。その後、自分なりに考え、以下の流れでの勉強や進路を考えていますが、退職や雇用保険のことなど、今回が初めてのことなので、分からないことだらけです。訓練校についても、どれだけ期待して良いものか、受講生には何が求められるのか、そして、今回の私のような活用法は違法にならないのかなど、不安はいっぱいです。このような考え方についてのアドバイスと、いま入学を考えている職業訓練校について詳しく教えてください。まず、私の状況として、現在は退職し、ケガのため雇用保険の受給延長をしていて、前職では経理アシスタントをしていました。少しの知識はあるものの、実務はほとんどやっていないので、未経験に近いと思います。ですが、キャリアアップという部分を考えて、簿記の勉強を一度きちんとしておきたいと考えています。そこで、スクールか通信なのか悩み、一度こちらで相談をしました。私は、他の勉強でスクールも通信も利用した事があり、どちらも途中での挫折経験はありません。ですが、私は人より理解の速度が遅く、時間がかかってしまいがちです。なので、通信とスクールの２本立てでの勉強はどうかと考えています。３級は独学でも可能な範囲とのアドバイスを受けたのですが、私の場合、資格取得が一番の目的ではなく、【これからの実務に役立つよう、基礎からきちんと理解出来るようになる事】が一番の目的なので、念には念を入れて、通信のDVDかWebでの勉強を、現在の期間を利用してやってみようと思っています。その理解度によって、職業訓練校（スクール）で再び３級、または次の２級を受講できたらと考えています。ただ、現在のケガの治り具合によっては、訓練校への申し込み期間に間に合わない可能性もあります。治って、受給延長を打ち切った時点で、やっと受験の資格があるからです。だから、訓練校を当てにしすぎず、少しでも自分で勉強を進めていれば、これから先、訓練校に入学できればより理解が深まるし、もし入学できなくてもまずは３級までの知識は身に付くから、今の期間が無駄にならないかなとの思いで、通信とスクールを上手く活用したら良いのでは？と考えました。この考えについてのアドバイスと、職業訓練校についての情報を知りたいです。宜しくお願いします！